In quali ore della giornata, riesci a fare quello che hai pianificato?
Quando e perché non ci riesci?
Stai lavorando per priorità e orari?
Ti impegni ad avere la mentalità per trasformare i tuoi comportamenti poco produttivi di gestione e rapporto col tempo in comportamenti produttivi?
Quanto sei accondiscendente con le distrazioni e le “normali” situazioni critiche quotidiane?
Qual è la tua agenda?
Sei convinto di essere un professionista che dà valore al suo tempo di lavoro e che dire anche “No” è segno di professionalità?
Sai quali sono le tue attività prioritarie? Hai comunicato a qualcuno i tuoi impegni, o la tua è un’agenda segreta?
Rendere conto a qualcuno nel fare il proprio dovere o ricevere un piccolo riconoscimento per avere fatto il proprio lavoro, ti motiva e ti fa rimanere sulla buona strada dell’organizzazione.
[Fonte Lorenzo Cavalca]
